Mastère Ressources Humaines



Présentation du Mastère Ressources Humaines

Ressources humaines est un diplôme de niveau 7.

Le niveau requis est un bac+3 (ou équivalent).

L’admission se fait sur étude du dossier de candidature, test et entretien de motivation.

MON EXAMEN

    FORMATION EN 2 ANS, NIVEAU REQUIS

    Ouvert aux élèves ayant validé un BAC+3 et justifiant d’un bon dossier dans le supérieur. Entretien de motivation pour les admissibles

  • Documents obligatoires :
  • Certificat de scolarité
  • Bulletin scolaire des deux dernières années
  • Relevé de notes de votre dernier diplôme BAC+3 (Licence, Bachelor…)

Merci de nous faire parvenir votre dossier scolaire (les matières de votre cursus) afin que nous puissions vous confirmer votre éligibilité.

Si vous êtes un étudiant étranger, veuillez suivre la procédure disponible sur le pdf ci-dessous : ici

L’étudiant sera capable d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il sera responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en œuvre de la RSE. Le programme de formation se déroule sur une période de deux ans en alternance ou en initial.


FICHE PROGRAMME


  • Mener la politique RH de l’organisation
  • Déterminer les actions de développement de la culture d’entreprise
  • Elaborer les tableaux de bord sociaux
  • Définir la situation de la démarche RSE de l’entreprise et sensibiliser les responsables

  • Piloter le processus RH
  • Faire la veille de la législation sociale et diffuser les informations dans l’entreprise
  • Mettre en place les processus d’entretiens et de recrutement
  • Identifier, analyser et hiérarchiser un conflit collectif ou individuel

  • Diriger et gérer un service RH
  • Organiser et gérer des procédures liées aux IRP et aux représentants du personnel
  • Faire une veille de la législation santé et sécurité et diffuser les informations
  • Gérer les mobilités internationales

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour votre projet de formation. Vous pouvez ainsi vous rapprocher de notre équipe pédagogique et notamment de notre référente Handicap :

Dounia ZIADIA
04 92 10 66 46
handicap@groupe-riera.com


  • Responsable d’agence de recrutement
  • Manager des ressources humaines
  • Responsable formation et carrière​
  • Responsable de développement RH​
  • Chargé(e) de missions RH​
  • Chargé(e) des relations sociales​
  • Chargé(e) de recrutement

L'étudiant devra avoir un contrat en alternance dès la rentrée et pourra la commencer 3 mois avant le début de la formation.

Le plus du CAMPUS RIERA ? Dès l'inscription :

  • Ateliers d'accompagnement recherche d'alternance
  • Parution dans la CVthèque accessible à nos entreprises partenaires
  • Accès illimité à notre Emploithèque
  • Frais de dossier de 200€ pour les deux années d'études de BTS payables par chèque, espèces ou virement dès l'inscription
  • Frais de scolarité Année 1 = 6300€ payables au comptant un mois avant l'entrée en formation
  • Frais de scolarité Année 2 = 6300€ payables au comptant en juin de l'année 1
  • 200€ de plus sur le montant total si paiement fractionné.

RNCP

Certification professionnelle « Manager en Ressources Humaines » de niveau 7 – enregistrée au RNCP par arrêté du 27 décembre 2018 avec effet au 5 août 2018 jusqu’au 4 janvier 2024 (Fiche RNCP 28776), sous l’autorité et délivrée par FORMATIVES. Lien vers descriptif du titre RNCP France Compétences